株式会社フェリーチェ
Your Happiness
Our Challenge

背景には少子高齢化に伴う労働人口の減少、社会保障制度が影響しています。

日本は2060年には65歳以上が約4割となる予測で、さらに高齢化社会が加速します。
現在の社会保障制度は1970年代～モデルとなっており、労働人口が大半を占め経済は右肩上がりで終身雇用が根底にありました。

しかし高齢化が加速している現代、労働人口の割合が低下、高齢者の割合は急増、さらに経済成長は鈍化し、働き方も多様化しています。今のままでは生活を守るセーフティーネットである社会保障制度は機能しなくなる可能性があります。

今後も労働人口が減少し続けることが予想されるため、定年を迎えたあとでも活躍してもらえる仕組みが必要であり、何よりも健康寿命を延ばすこと重要となってきます。

健康経営はいわば、日本社会持続を可能にするための為の土台であり、従業員を資本と捉え、末永く活躍してもらうことで、中長期的に労働力確保に繋がります。