株式会社フェリーチェ
Your Happiness
Our Challenge

就活生に「将来どのような企業に就職したいか」その親御さんに「どのような企業に就職させたいか」聞いたところ「従業員の健康や働き方に配慮している企業」と答えた方が多いと様々な調査で分かっています。

 「福利厚生が充実している」「従業員の健康や働き方に配慮している」「企業理念に共感できる」こうした意見が上位を占める一方、「企業規模は大きい」「知名度が高い」などバブル期に上位を占めていた内容はもっとも少ないようです。

弊社の学生アルバイトが、「うちの会社、健康経営推進しているんですね！学校で学んで凄いと思いました！」と話してくれました。学校等で健康経営の学習したり、耳にすることが多くなってきたようです。　
弊社ＨＰで健康経営に興味があって、応募してくれたアルバイトの方もいらっしゃいます。

2024年には明治大学ゼミ研究で「健康経営」取り上げ、大学生が弊社ＨＰをご覧頂き、大学生から取材を受けました。

経産省の健康経営優良法人認定制度などの普及は学生の声からだったとある講演で聞きました。政府が認めるホワイト企業とはどんな企業なんだろうと。弊社も社会をリードする健康経営企業を従業員と一緒に作り上げていきたいと考えています。

従業員と経営者との心理的な距離が近づき、ワークエンゲージメントが向上しています。

急激な社会の変化がお客様のニーズの変化に繋がり、それに対応することは非常に難しい状況ではありますが、そんな中でも、ワークエンゲージメントが向上した結果、１人ひとりが成長し、職位が上がったり、新しいことへチャレンジしたり、結果としてパートアルバイトから社員登用に繋がるなど、従業員の仕事に対する熱意や愛着が高まり、生産性の向上や離職率の低下に繋がっています。