株式会社フェリーチェ Your Happiness Our Challenge

健康保険組合東京連合会　健康企業宣言「金の認定」を受けました

株式会社フェリーチェは
2023年９月東京連合会健康企業宣言「金の認定」を受け
日本マクドナルド株式会社・フランチャイズ法人で
初認定となります！

健保連HP「健康企業宣言　銀の認定、金の認定とは」
健康保険組合連合会東京連合会ホームページ (kprt.jp)

健保連HP「参加企業一覧」
参加企業一覧｜健康保険組合連合会東京連合会ホームページ (kprt.jp)

健康経営優良法人2024（中小企業部門）に認定されました

株式会社フェリーチェは
2024年度国が定める健康経営優良法人に認定され
全国上位500社に与えられる「ブライト500」に選出されました！
(２年連続認定）

経済産業省HP「健康経営優良法人認定制度について」
https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin.html

フェリーチェが目指すD&Iと健康経営

■フェリーチェは「ダイバシティー」に富んだチームでなければならない　
　　　　　
マクドナルドには多くのお客様がご来店され、そのお客様のニーズは多種多様で、日々変化しつづけています。フェリーチェはマクドナルドフランチャイジーとして、こうしたお客様のニーズにこたえ続けるには、ダイバシティーに富んだチームでなければなりません。フェリーチェは、ダイバシティー：多様性（人種や国籍、性別、年齢、性格、価値観、学歴等）を認め合う企業であり続けます。

■フェリーチェが目指す「インクルージョン」

ダイバシティーを認め合うことのみならず、さらに従業員一人ひとりの個性や考え方、能力を理解し、認め、活かし合い、シナジー（相乗効果）に繋げていく、一体感を持った組織づくりを目指し、個々の能力が発揮され活躍できるよう、個々にあった働き方が実現できる職場環境整備を行います。

■フェリーチェが目指す健康経営の先をいく「WELL BEING経営」

フェリーチェが目指す「従業員が豊かな生活（イタリア語：Felice）を送ることができる状態」とは、「働きがい、生きがいを感じることができる魅力ある職場の実現」でありSTEP4以上を維持します。

STEP1　労働安全衛生（健康診断・特定保健指導・ストレスチェックの法令順守）
STEP2　心と体の健康づくり（ヘルスリテラシー・健康教室・管理者研修）
STEP3　働きやすさ（快適さ・コミュニケーション）正しいスケジュール・時間外なし・健康イベント等の実施
STEP4　働きがい（ワーク・エンゲージメント）成長・挑戦・達成感
STEP5　生きがい（ウェルビーング）身体的・精神的・社会的に良好な状態